Hadith regarding Ramadan Allah’s Messenger, peace and blessings upon him, said: “Man sama Ramadana imanan wa’htisaban gufira lahu ma takaddama min zanbihi.” ‘Whoever performs siam in the whole month of Ramadan out of sincere Faith and hoping for a reward from Allah, then all his previous sins will be forgiven.’ The word imanan (believing) in the hadith stresses believing…
রমজানের সঙ্গে কোরআনের সম্পর্কও সুগভীর। কোরআন নাজিল করা হয়েছে রমজান মাসে। যেমন আল্লাহ এরশাদ করেন— “রমজান মাস এমন যে, তাতে কোরআন নাজিল করা হয়েছে; মানুষের জন্য পথপ্রদর্শকরূপে ও হিদায়াতের সুস্পষ্ট বর্ণনা ও সত্যাসত্যের পার্থক্য নির্ণয়কারী হিসেবে।” (সুরা বাকারা ১৮৫); কোরআন নাযিল হয়েছে রমজান মাসের ক্বদরের রাতে— “নিশ্চয়ই আমি তা (কোরআন) অবতীর্ণ করেছি কদরের রাতে” (আল…
Governance is far more than a checklist of rules or a set of disconnected processes. It is a complex, dynamic system encompassing behaviors, practices, norms, cultures, and values that collectively steer an organization toward its purpose. To fully appreciate its impact, key components—such as corporate strategy, risk management, and external reporting—must be examined not in…
In today’s fast-paced business environment, legal teams are under increasing pressure to review contracts swiftly without compromising on accuracy. Artificial Intelligence (AI) contract review software, when integrated with well-structured playbooks, offers a solution to this challenge by enhancing efficiency and ensuring consistency. AI contract review software utilizes advanced algorithms and natural language processing to analyze…
Leadership is not just about authority; it’s about inspiration. When people reflect on the most inspiring leaders they have encountered, three key qualities consistently emerge: vision, exemplary behavior, and mentorship. These attributes fulfill fundamental human needs—meaning, protection, and support—making leaders not only effective but also deeply influential. When people around the world are asked to…
A new survey reported by Fortune highlights that one in five HR professionals spend up to five hours each day reviewing job applications. This time-consuming process has led companies to embrace AI-based recruitment tools. A McKinsey study reveals that only 5% of organizations have successfully integrated new technologies into their people management functions, yet the…
বর্তমানের দ্রুত পরিবর্তনশীল ব্যবসায়িক পরিবেশে, প্রতিভা ব্যবস্থাপনার প্রচলিত পদ্ধতিগুলো ক্রমশ সংগঠনের প্রয়োজনীয়তার সঙ্গে অসামঞ্জস্যপূর্ণ হয়ে উঠছে। ম্যাকিন্সির এক প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে যে, প্রতিষ্ঠানগুলো প্রার্থীদের বর্তমান দক্ষতা বা সম্ভাবনার চেয়ে অতীত অভিজ্ঞতাকে বেশি গুরুত্ব দেয়। এর ফলে, ৮০% এরও বেশি কর্মী নতুন নিয়োগদাতার কাছে চলে যান, যা প্রতিভা সংরক্ষণে বড় চ্যালেঞ্জ তৈরি করে। অভ্যন্তরীণ কর্মী…
In today’s rapidly evolving business landscape, traditional approaches to talent management are increasingly misaligned with organizational needs. A McKinsey report highlights that companies often prioritize candidates’ past experiences over their current skills or potential, leading to a significant talent drain as over 80% of role changes involve employees moving to different employers. This practice underscores…
জমি বা জল নিয়ে বিরোধের কারণে শান্তি ভঙ্গ হওয়ার সম্ভাবনা থাকলে ফৌজদারি কার্যবিধির ১৪৫ থেকে ১৪৮ ধারায় কিছু পদ্ধতি উল্লেখ করা হয়েছে। এই পদ্ধতিগুলো বাদী (Plaintiff) এবং বিবাদী (Defendant) উভয়ের জন্য প্রযোজ্য। নিচে এই ধারাগুলোর আলোকে বাদী ও বিবাদীর পদ্ধতি আলোচনা করা হলো: ধারা ১৪৫: জমি বা জল নিয়ে বিরোধ যদি কোনো জেলা ম্যাজিস্ট্রেট বা…
The advent of Artificial Intelligence (AI) has profoundly transformed numerous industries, with the corporate legal sector experiencing a significant impact. For nearly a decade, certain legal practitioners have leveraged AI to effectively analyze data and interrogate legal documents. Contemporary applications of AI within the legal domain now encompass the automation of routine tasks, including contract…